“A Rich do Brasil preza pela transparência e disponibiliza a todos os seus associados, oportunidades iguais de carreira e remuneração, independente de gênero, raça ou orientação sexual. Desde de 2022, criamos um comitê de Diversidade para contribuir ainda mais com nossa busca em diminuir as diferenças que possam existir em relação aos recortes menos favorecidos da nossa sociedade. Seguindo recomendação do ministério do trabalho estamos tornando público este relatório de transparência elaborado por esta pasta ministerial. Ele agrega diferentes funções e cargos na mesma análise, o que ao nosso ver, pode gerar distorções no resultado obtido. Estamos comprometidos com o tema de igualdade e tratamos isso com profundidade em nossos comitês de remuneração e diversidade.”
